La nuova strategia del ceo Jenkins. Entro la fine del 2016, solo il personale presso la divisione di investiment bank scenderà di 7.000 unità.

Lo ha confermato oggi la banca inglese rivelando così un intervento più ampio di quanto previsto Lo scorso febbraio era infatti emerso che la banca avrebbe ridotto i posti di lavoro, sia nel Regno Unito sia sulla sua presenza internazionale, eliminandone tra i 10.000 e i 12.000. La nuova strategia inoltre vede un ridimensionamento in particolare per la banca di investimenti, che entro il 2016 perderà circa 7000 posti.